Cách liệt kê các chứng chỉ trên sơ yếu lý lịch

Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào để thêm chứng nhận của mình vào sơ yếu lý lịch của mình? Á Châu Media đã thực hiện nghiên cứu lâu dài, hãy tin tưởng chúng tôi mà bạn không muốn thấy nó và bao gồm tất cả thông tin bạn cần trong bài viết này.

Bạn có thể (và nên) đưa các chứng nhận vào sơ yếu lý lịch của mình không?

Giấy chứng nhận cho thấy rằng bạn đã thực sự nỗ lực và bạn đã giành được chúng. Và đôi khi bạn có thể không làm được việc nếu không có chứng chỉ.

Trong trường hợp đó, chứng chỉ có thể đi trước trình độ học vấn của bạn và sau kinh nghiệm của bạn. Điều không nên làm là thêm các chứng nhận của bạn như một điều cần suy nghĩ sau đó vào cuối bản lý lịch của bạn. Đặt các chứng chỉ có uy tín, có liên quan lên mặt trước và trung tâm của sơ yếu lý lịch.

Tôi có thể kiếm được việc làm với chứng chỉ không?

Chỉ một chứng chỉ sẽ không giúp bạn có được việc làm. Bạn sẽ cần phải chứng minh (ngay cả khi ở cấp độ đầu vào) ít nhất một số hiểu biết thực tế về vấn đề trong tầm tay.

Các khóa học trực tuyến như Google, Microsoft, Udemy và Coursera có xứng đáng không?

Chứng-chỉ-học
Coursera

Phụ thuộc.

Có những công việc ở cấp độ đầu vào mà thực sự nói rằng có chúng là một lợi thế. Cũng có những công việc giúp bạn được cấp chứng chỉ. Các khóa học đó là một cách tuyệt vời để tham gia vào một lĩnh vực và xem tất cả những gì về. Vì vậy, thêm chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn sẽ không gây hại cho ứng dụng của bạn. Miễn là nó không phải là một nền tảng khóa học mờ ám được đánh giá thấp.

Bạn có nên đặt các chứng nhận đã hết hạn vào sơ yếu lý lịch của mình không?

Không.

Có một lý do khiến họ hết hạn. Có một số ngách, trong đó bạn phải luôn dẫn đầu với những đổi mới đến mỗi ngày.

Tuy nhiên, nếu bạn vẫn muốn viết nó vào sơ yếu lý lịch của mình, hãy nói rằng nó đã hết hạn. Đừng nói dối Nhà tuyển dụng, họ có thể dễ dàng bắt bạn đỏ tay.

Nếu bạn đang trong quá trình kiểm tra lại, hãy viết “đang kiểm tra lại”.

Bạn có thể đã hoàn thành khóa học trước ngày đầu tiên của bạn vào vị trí này.

Cách định dạng chứng nhận trên sơ yếu lý lịch

Là một phần riêng biệt

Nếu bạn quyết định viết chúng trong một phần riêng biệt, bạn có thể bao gồm thông tin bổ sung, chẳng hạn như năm thực hiện và tổ chức, nếu có uy tín.

Trong ví dụ này, không có năm được viết, tuy nhiên, có số sê-ri của chứng chỉ.

Bằng cách này, anh ấy sẽ cho Người tuyển dụng biết rằng Chứng chỉ của anh ấy được cấp bởi một tổ chức có thẩm quyền mà anh ấy đã đề cập bên dưới.

Là một phần của dòng tiêu đề của bạn

Bạn có muốn thu hút sự chú ý của Nhà tuyển dụng không?

Bạn có thể nổi bật nhanh chóng với chứng chỉ trên tiêu đề sơ yếu lý lịch của chúng tôi. Bạn có thể làm điều đó theo hai cách. Bao gồm nó bên cạnh tên của bạn – có thể là các chứng chỉ như CFA, CPA, v.v.

Bằng cách này, Người quản lý tuyển dụng có thể thấy trong vài giây đầu tiên rằng bạn đủ tiêu chuẩn. Một nghiên cứu từ Ladders chỉ ra rằng các nhà tuyển dụng chỉ dành trung bình 7 giây để quét sơ yếu lý lịch.

Ngay cả khi bạn đang trong quá trình lấy chứng chỉ, hãy cân nhắc thêm nó.

Bạn cũng có thể viết chứng chỉ trong tiêu đề sơ yếu lý lịch của mình. Nó sẽ thu hút sự chú ý của Nhà tuyển dụng ngay lập tức.

Thiết-ke-ho-so-nang-luc
Các thông tin đi kèm

Các ví dụ chứng nhận cho các chức danh công việc khác nhau

Ví dụ về Chứng chỉ Sơ yếu lý lịch Kế toán:

Điều quan trọng là phải đề cập đến bất kỳ chứng chỉ nào mà công việc yêu cầu hoặc đề cập cụ thể.

Ngay cả khi chúng chỉ được coi là một điểm cộng. Bằng cách này, bạn sẽ nhận được điểm thưởng ngay lập tức.

Dưới đây là các chứng chỉ hàng đầu cần đưa vào sơ yếu lý lịch kế toán

  1. Kế toán công chứng (CPA)
  2. Nhà phân tích tài chính được chứng nhận (CFA)
  3. Kế toán quản lý được chứng nhận (CMA)
  4. Đại lý đã đăng ký (EA)
  5. Kiểm toán viên nội bộ được chứng nhận (CIA)
  6. Kiểm toán hệ thống thông tin được chứng nhận (CISA)
  7. Chuyên gia phân tích đầu tư thay thế được điều hành (CAIA)

Chứng nhận về Sơ yếu lý lịch: Quan trọng nhất

Hãy nhớ rằng chứng chỉ chuyên môn và danh hiệu & giải thưởng là hai thứ hoàn toàn khác nhau.

Đào tạo và chứng chỉ cũng có. Đôi khi việc đào tạo có thể dẫn đến chứng nhận, nhưng không phải lúc nào cũng vậy.

Và quan trọng nhất, đừng nhầm lẫn giữa chứng chỉ và một khóa học trực tuyến.

Sự khác biệt giữa một khóa học trực tuyến và một khóa học cấp chứng chỉ trực tuyến là gì?

Các khóa học trực tuyến giống như các lớp học ở trường đại học. Bạn có thể học mọi thứ từ tâm lý học đến vật lý. Và kết thúc lớp học có thể giúp bạn nhận được tín chỉ giống như ở trường đại học.

Đó là một điểm cộng nếu bạn có được kiến ​​thức từ họ, nhưng các khóa học trực tuyến không phải lúc nào cũng có nghĩa là kỹ năng và chứng chỉ.

Tất cả những gì bạn phải làm là đảm bảo rằng khóa học được cấp chứng chỉ là từ một tổ chức đáng tin cậy và bạn phải thận trọng về loại khóa học trực tuyến của mình.

Bài viết liên quan: Xu hướng thiết kế hồ sơ năng lực năm 2022

Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực công ty chuyên nghiệp và hoàn hảo nhất.